Het blijft een pijnlijke vaststelling maar ze heeft wel een grond van waarheid. Vrouwen kunnen het elkaar behoorlijk lastig maken. We hebben op school allemaal wel pestkopjes gekend en er bestaat een gerede kans dat je dezelfde types nu op de werkvloer tegenkomt. De Amerikaanse consultant Gabriela Cora geeft tips om te overleven wanneer een destructieve vrouw de werksfeer probeert te verzieken.
Gabriela Cora studeerde geneeskunde en behaalde een M.B.A. Ze hanteert een psychologische invalshoek bij haar adviezen aan mensen om professioneel te presteren en persoonlijk welzijn na te streven. Eerder schreef ze het boek ‘Alpha Female: Leader of A Pack of Bitches’. Het waren haar jeugdige ervaringen op een meisjesschool die haar daartoe inspireerden. Maar ze twijfelt er niet aan dat sommige pestkopjes van toen hun eigenschappen meenemen naar de werkvloer.
De destructieve vrouwen denken dat ze ook daar met hun ondermijnend gedrag zullen wegkomen, precies omdat hen dat altijd al is gelukt. Ze proberen anderen te domineren door hen te kleineren en te terroriseren, ze zijn achterbaks en zetten voortdurend mensen tegen elkaar op.
Toch blijven ze paranoïde over hun eigen loopbaan en vrezen steeds dat anderen hen onderuit zullen halen. Zo gauw ze hun greep op de omgeving verzwakken of zich kwetsbaar opstellen, is dat ook wat zal gebeuren. En wel omdat de werkomgeving de destructieve houding meer dan zat is.
Positieve focus rendeert
Als u zich op een klas reünie bevindt, kunt u voor de aardigheid proberen uit te zoeken of de lastpakken zich nog steeds op dezelfde manier aanstellen, raadt Cora aan. Dat hoeft niet per se zo te zijn, stelt de consultant, want mensen veranderen wel degelijk maar enkel als ze het zelf wensen.
Voor het geval u op het werk met een hardnekkig geval zit opgezadeld, heeft Cora in Psychology Today vijf tips.
Doe zelf uw best om een positieve omgeving te scheppen. Op die manier haalt u het beste uit de mensen die u omringen. Hebt u desondanks het gevoel dat u negatieve reacties moet incasseren, ga dan na of er niet een spoortje ressentiment de boel verziekt. Focus u fanatiek op het goede en laadt scepsis of ironie achterwege. Want wat u in het diepst van uw hart verwacht, krijgt u ook. Als dat nog een tikkeltje negatief is, dan botst u zeker op een kwalijke reactie.
Bemoei u uitsluitend met uw eigen zaken. Het is moeilijk om een negatieve omgeving te negeren. Maar het is uw enige kans om zelf te presteren en gunstig te evolueren. De negatieve ontwikkelingen opvolgen, is enkel tijdverlies en slecht voor uw eigen loopbaan.
Werk samen met waardevolle mensen. Concentreer u op wat u met hen kunt bereiken.
Het lijkt anders wel verleidelijk om u aan de kant van een ‘machtig’ iemand te scharen. Wees er dan wel zeker van dat de autoriteit op integriteit en waarden is gebaseerd en niet op angst.
Koester nooit wraakgevoelens. Negatieve leiders hebben negatieve eigenschappen als een lage zelfwaardering, narcisme, paranoia en heftige stemmingswisselingen. Het zijn die karaktertrekken die hen onderuit zullen halen ook al loeren ze voortdurend naar de manoeuvres van anderen. Het best kunt u zich afzijdig houden, ze ondergraven zichzelf wel.
Zoek alternatieven. Als u zelf de baas bent en u hebt een negatieve manager in uw ploeg, gooi haar eruit en werf iemand anders aan. Bent u ondergeschikt, zoek dan ander werk want dat verdient u, meent Cora.