Mannen worden voor potentieel beloond, vrouwen voor prestaties
woensdag 9 november 2011 – (Marleen De Geest) – Om vooruit te komen in je loopbaan moet je bepaalde tactieken toepassen en pro actief kansen opzoeken, zo wordt vaak gezegd. Een nieuwe studie van Catalyst stelt dat vrouwen die dezelfde strategie als mannen toepassen toch achterop raken in vergelijking met hun mannelijke collega’s. [ad#ad1] High… Lees meer »
