Tag Archives: Gendergelijkheid

Aandeel vrouwen in Belgische bestuursraden lager dan Europees gemiddelde

Frankrijk boekt een spectaculaire vooruitgang wat de deelname van vrouwen aan bestuursraden betreft. Een op vier bestuursleden van Franse Fortune 200 bedrijven is een vrouw, dankzij de druk van de quota aldus een studie van Corporate Women Directors International. Voor de allereerste keer zijn het niet de Verenigde Staten die de lijst aanvoeren van de… Read More »

Meer meldingen over discriminatie bij vrouwen en mannen

Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen publiceerde zopas zijn activiteitenverslag   2011. Daaruit blijkt dat steeds meer mensen discriminatie en seksisme melden en hun ervaringen niet blauw blauw wensen te laten. In 2011 kreeg het Instituut 429 oproepen via zijn gratis nummer 0800/12.800. In totaal registreerde het 301 meldingen, waarvan 110 informatieaanvragen en… Read More »

Lekkende pijplijn

Er wordt slechts trage vooruitgang geboekt wat betreft gendergelijkheid op de werkvloer. Heel wat getalenteerde vrouwen stromen in maar blijven hangen in de bottle neck van het middle management. Er moet een cultuuromslag plaats vinden in organisaties zodat vrouwelijk talent vlot naar leidinggevende functies kan doorstromen, aldus ‘Professional Women International’. ‘Professional Women International’ (PWI), het… Read More »

Vrouwen als zwarte zwanen

Vrouwen zijn in professionele situaties vaak het ondergeschoven kindje. De werkomstandigheden worden ondankbaarder voor vrouwen nadat ze een kind kregen, reden waarom ze deeltijds gaan werken of afhaken. Als het al niet uw persoonlijk aanvoelen is dan is het wel de bevinding van recent sociologisch onderzoek. Sociologe Ilse Laurijssen van de Vrije Universiteit Brussel bekeek… Read More »

‘Hou jezelf niet voor de gek, je kan niet alles hebben’

‘Why women still can’t have it all’ was de titel van een artikel in het Amerikaans magazine ‘The Atlantic’. Anne-Marie Slaughter, legde daarin uit waarom ze van een topfunctie in het departement Buitenlandse Zaken onder Hillary Clinton terugkeerde naar haar academische job. Die geeft haar de flexibiliteit die ze nodig heeft om haar twee zonen… Read More »

Gendergelijkheid als motor van economische ontwikkeling

dinsdag 8 november 2011 – (Marleen De Geest) – Vrouwen ‘hebben het goed’ in de westerse wereld. Het Global Gender Gap report van het World Economic Forum (WEF) geeft inhoud aan dat aanvoelen, de genderkloof is er voor driekwart of meer gedempt en IJsland en de Scandinavische landen blijven in de voorhoede. Wereldwijd echter wordt… Read More »

Women’s Forum over ‘het ondenkbare’

woensdag 19 oktober 2011 – (Marleen De Geest) – Er is al heel wat ‘ondenkbaars’ gebeurd dit jaar, stelden de organisatoren van het zevende ‘Women’s Forum’ in de Franse badstad Deauville vast. Een vast omlijnde reactie op de door elkaar geschudde wereld hadden ze niet klaar, wel probeerden ze andermaal alle beschikbare vrouwelijke energie te… Read More »