Tag Archives: thuiswerken

Welles, nietes of flexibel werken?

‘Yahoo moet een hechte gemeenschap zijn. Dat begint met fysiek aanwezig zijn op het werk’. Met deze kreet maakt CEO Marissa Mayer grotendeels een eind aan het thuiswerk bij Yahoo. De HR-maatregel is controversieel, we waren net goed op dreef om de work-life balance te realiseren, mede dankzij flexibel werken. De combinatie van werk en gezin versoepelen, de CO2-uitstoot en de kosten van het woon-werk verkeer terugdringen, vormen deugdelijke argumenten voor thuiswerk. Telewerk neemt dan ook overal toe. CEO van Yahoo, Marissa Mayer, trekt zich niets van de trend aan en beweert dat de kwaliteit en de productiviteit onder thuiswerken te lijden hebben. Nochtans is thuiswerken in 53 procent van de Amerikaanse bedrijven mogelijk. Volgens een rapport van het Amerikaans… Lees verder

Thuiswerken moet een wettelijk recht worden

donderdag 18 februari 2010 – (Marleen De Geest) – Soms is thuiswerken mogelijk maar niet toegestaan, daarom moet thuiswerken een wettelijk recht worden vinden vooral vrouwen. Dat blijkt uit onderzoek van FileVrijKantoor.nl. Thuiswerken moet een wettelijk recht worden, dat is de uitkomst van onderzoek eind 2009 door de site FileVrijKantoor.nl. Vrouwen staan positiever dan mannen tegenover thuiswerken. Ze vinden bovendien dat thuiswerkers goed door de leidinggevenden zijn aan te sturen. Meer vrouwen dan mannen vinden dat ze thuis productiever zijn dan wel op het werk. En dat zou kunnen kloppen, collega’s kunnen een bron van energie vormen maar even goed energie vreten. Mannen van hun kant zien thuiswerken als een soort van bedreiging. Ze zouden de nieuwtjes op de werkvloer… Lees verder