‘Yahoo moet een hechte gemeenschap zijn. Dat begint met fysiek aanwezig zijn op het werk’. Met deze kreet maakt CEO Marissa Mayer grotendeels een eind aan het thuiswerk bij Yahoo. De HR-maatregel is controversieel, we waren net goed op dreef om de work-life balance te realiseren, mede dankzij flexibel werken. [ad#ad1] De combinatie van werk… Lees meer »
woensdag 11 mei 2011 – (Marleen De Geest) – Drie vierde van de Europese vrouwen ouder dan achttien zijn ook moeder. Zelden wordt deze massale groep door de overheden in zijn specifieke rol gezien of gehoord. De ‘World Movement of Mothers’ benadrukt de rol die moeders spelen in het vorm geven aan de hele samenleving.… Lees meer »
donderdag 24 juni 2010 – (Marleen De Geest) – ‘Het Nieuwe Werken’, zoals in Nederland de flexibiliteit in professionele tijd en ruimte heet, zal eraan bijdragen dat er meer vrouwelijke managers komen. Van hun kant moeten vrouwen dat willen en zich aan de functie aanpassen, zo meldden vrouwen op de Leading Ladiesday van een softwareleverancier.… Lees meer »