Er zijn nog weinig themaloze dagen en zo is het vandaag ‘nationale thuiswerkdag’. Misschien een aanleiding om even over flexibiliteit in tijd en plaats van werken na te denken. De Nederlandse filosoof en publicist Pieter Hoexum noemt het ‘overal en nergens werken’. [ad#ad1] In het Nederlandse Filosofie Magazine wijdt filosoof en publicist Pieter Hoexum een… Lees meer »
Moeders die borstvoeding geven, hebben een intense band met hun baby. Maar op het moment waarop ze het werk hervatten, zien ze op tegen de rompslomp van kolfapparaten en pauzes en schakelen ze dikwijls op flesvoeding over. Nochtans kan het, met de nodige motivatie en routine, best meevallen. [ad#ad1] Borstvoeding geef je slechts een beperkte… Lees meer »
Vrouwen zijn in professionele situaties vaak het ondergeschoven kindje. De werkomstandigheden worden ondankbaarder voor vrouwen nadat ze een kind kregen, reden waarom ze deeltijds gaan werken of afhaken. Als het al niet uw persoonlijk aanvoelen is dan is het wel de bevinding van recent sociologisch onderzoek. [ad#ad1] Sociologe Ilse Laurijssen van de Vrije Universiteit Brussel… Lees meer »
‘Why women still can’t have it all’ was de titel van een artikel in het Amerikaans magazine ‘The Atlantic’. Anne-Marie Slaughter, legde daarin uit waarom ze van een topfunctie in het departement Buitenlandse Zaken onder Hillary Clinton terugkeerde naar haar academische job. Die geeft haar de flexibiliteit die ze nodig heeft om haar twee zonen… Lees meer »
Helemaal op eigen kracht doorgroeien is zwaar. Heel wat mensen krijgen toch onder en of andere vorm steun bij de uitbouw van hun loopbaan. Vrouwen, meer dan mannen, geven de support die ze ondervonden aan de volgende generatie vrouwen door zodat de bal blijft rollen en het rendement stijgt, aldus recent onderzoek van Catalyst.
Piekeren of je een kind neemt of eerst nog wat aan je carrière werkt, zwanger worden en opvang zoeken maar ook een dot van een geboortelijst samenstellen. Als kindvrouwtje zwanger worden en zonder medische hulp je kindje krijgen, daarna piekeren over hoe je het zult voeden. Moeder worden en zijn betekent overal op aarde hetzelfde… Lees meer »
Hoewel in de afgelopen jaren steeds meer vrouwen voor een zelfstandig beroep kozen, stokt het aandeel van vrouwelijke starters nu op 38 procent van het totaal aantal beginnende ondernemers. In de vrije beroepen zetten ongeveer evenveel vrouwen als mannen hun eigen zaak op. [ad#ad1] Voor het eerst in vijf jaar stagneert het aantal vrouwelijke starters… Lees meer »
Daniëlle Vanwesenbeeck van Mastermail wint de Womed Award 2011, de prijs voor de vrouwelijke ondernemer van het jaar. De prijs voor de Belofte, een nieuwe categorie voor startende onderneemsters, gaat naar Roeline Ham van Boobs-‘n-Burps. Met de Womed Award – Women in Enterprise and Development- wil mabizz een uitzonderlijke onderneemster, die minstens vijf jaar haar… Lees meer »
Op wereld vrouwendag is het altijd een comfortabele gedachte dat de vrouwenemancipatie bij ons, in tegenstelling tot in andere regio’s in de wereld, een heel eind is gevorderd. Een krachttoer, dat wel, maar er wachten nog wat losse eindjes op verbinding en die zijn niet van de minste. [ad#ad1] Vrouwen zijn alomtegenwoordig in de media… Lees meer »
‘Je kunt beter met drie C’s toegelaten worden op een mindere universiteit en er gelukkig mee zijn dan dankzij drie A’s en veel studieleed naar Cambridge gaan.’ Op BBC radio becommentarieerden twee leerkrachten deze uitspraak van een collega en vertelden hoe zij hun leerlingen op de toekomst voorbereiden. [ad#ad1] Heel binnenkort vieren laatste jaars uit… Lees meer »
donderdag 19 mei 2011 – (mdg) – Een Britse vader voedt zijn kind op in Moskou, hij vergezelt zijn expat echtgenote en heeft een blog over zijn atypische situatie. [ad#ad1] Justin stelt vast dat de rolpatronen danig zijn verwaterd. Vrouwen werken en verdienen steeds meer en mannen staan onder almaar grotere druk om cosmetica te… Lees meer »
maandag 7 maart 2011 – (Marleen De Geest) – Een studie uitgevoerd door Accenture, naar aanleiding van de Internationale Vrouwendag, toont aan dat het merendeel van de werkende vrouwen ontevreden is over haar baan al verschillen ze daarin eigenlijk nauwelijks van hun mannelijke collega’s. Ondanks de ontevredenheid bij vrouwen en mannen hoopt de meerderheid de… Lees meer »