woensdag 2 februari 2011 – (tvd) – Wikipedia heeft in zijn tienjarige bestaan al een indrukwekkend parcours afgelegd: meer dan 3,5 miljoen Engelse artikels en bijdragen in meer dan 250 talen. Een cijfer wil echter niet de hoogte in gaan; minder dan 15 procent van de honderdduizenden bijdragers aan het encyclopedie zijn vrouwen. Dat meldt… Lees meer »
donderdag 27 januari 2011 – (Marleen De Geest) – Vrouwen die hun mannetje staan op het werk zijn niet altijd goed gezien en worden voor promoties overgeslagen. Dat heeft er mee te maken dat vrouwen en mannen moeten passen in het plaatje dat we voor ogen hebben. Tot die bevinding kwamen Amerikaanse psychologen. [ad#ad1] Het… Lees meer »
maandag 24 januari 2011 – (Marleen De Geest) – Over zes jaar moeten vrouwen veertig procent van het topmanagement van grote Franse bedrijven uitmaken. De parlementaire beslissing kwam er ondanks de nodige achterhoede gevechten en dankzij de vasthoudendheid van UMP parlementslid Marie Jo Zimmerman. [ad#ad1] Half januari werd in het Frans parlement het wetsvoorstel Copé-Zimmerman… Lees meer »
vrijdag 21 januari 2011 – (Marleen De Geest) – Dat vrouwen tussen 25 en veertig jaar per uur meer verdienen dan hun mannelijke collega’s is opzienbarend nieuws, geput uit de publicatie ‘De kwaliteit van het leven’ zoals opgemeten door de studiedienst van de Vlaamse regering. [ad#ad1] Het professionele plaatje is behoorlijk veranderd voor vrouwen, ze… Lees meer »
donderdag 23 december 2010 – (Marleen De Geest) – ‘Meisjes die met Lego spelen’ is een boek van An De Jonghe dat de professionele situatie van vrouwen in cijfers en vaststellingen vat. Naast de feitelijkheden is er natuurlijk de verzuchting, ‘waarom lijken de dingen zo vast te zitten’, ‘waarom ‘vinden we nog steeds te weinig… Lees meer »
woensdag 10 november 2010 – (Marleen De Geest) – Ga naar een filosofische lezing of cursus en het publiek is keurig en nagenoeg gelijk over vrouwen en mannen verdeeld en dat geldt waarschijnlijk ook voor de jonge filosofiestudenten. Vrouwen die filosofie doceren zijn dan weer witte raven. [ad#ad1] Filosofie wordt steeds populairder, vooral wanneer die… Lees meer »
donderdag 28 oktober 2010 – (Marleen De Geest) – Als wereldwijd de balans wordt opgemaakt van de positie van vrouwen dan blijkt er stevige vooruitgang te zijn geboekt, aldus het VN rapport ‘World’s Women 2010′. Grote pijnpunten blijven de genderkloof in het publiek leven en het geweld tegen vrouwen. [ad#ad1] De Verenigde Naties vatten de… Lees meer »
donderdag 14 oktober 2010 – (Marleen De Geest) – Het Wereld Economisch Forum bracht net de Global Gender Gap Index uit. België, toch al in de top twintig van landen wereldwijd wat betreft de dichting van de genderkloof, ging er vijf plaatsen op vooruit en staat nu op 14. [ad#ad1] De Global Gender Gap Index… Lees meer »
donderdag 2 september 2010 – (Marleen De Geest) – In China is de seksratio verwrongen ten nadele van meisjes maar eens op de werkvloer blijken vrouwen niet spectaculair meer achterstand te hebben dan in westerse landen. Dat blijkt uit onderzoek van het Amerikaanse Quick Takes, een organisatie die werknemersbelangen verdedigt. [ad#ad1] De verwrongen seksratio in… Lees meer »
donderdag 10 juni 2010 – (Marleen De Geest) – In Nederland heeft de stichting ‘Talent naar de Top’, die de genderdiversiteit in overheidsinstellingen en bedrijven wil bevorderen, vrouwvriendelijke maatregelen uitgedokterd. [ad#ad1] Honderd human resources verantwoordelijken van bedrijven die het charter ‘Talent naar de Top’ ondertekenden, hebben tijdens een brainstormsessie vrouwvriendelijke maatregelen geformuleerd die wel hout… Lees meer »
dinsdag 8 juni 2010 – (Marleen De Geest) – De ene buik is de andere niet, dat is cru gesteld de conclusie die het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen trekt uit het onderzoek ‘Zwanger op het werk’. Op een of andere manier wordt de ‘en bon point’ van de (traditionele) werkgever als… Lees meer »
donderdag 27 mei 2010 – (Marleen De Geest) – Twee op drie vrouwen beweren onzacht met het glazen plafond in aanraking te komen maar de werkgevers merken het nauwelijks. Dat zegt Tempo-Team na een bevraging van achthonderd mensen. [ad#ad1] Over perceptie kan gediscussieerd worden, wat voor de ene glashelder is valt voor de ander in… Lees meer »