Wanneer u op een artikel door klikt wordt u vanaf nu naar een nieuwe, exclusieve Woman Matters site geleid. De nieuwe entourage oogt vrouwelijk, de wereld en het web evolueren voortdurend, we blijven ze vanuit een vrouwelijk oogpunt gadeslaan. [ad#ad1] ‘Een’ vrouwelijk oogpunt impliceert meteen een rustig relativerend standpunt, goed wetende dat het een onder… Lees meer »
‘Steeds weer over je lijf, seks en hoe je een man kunt vangen en houden’, zo vat de spiksplinternieuwe Britse, feministische blog Vagenda het vrouwenmagazine Cosmopolitan samen. [ad#ad1] ‘Altijd kritiek en geen nieuwe content’, antwoordt Louise Court, hoofdredactrice van de Britse Cosmopolitan. Het is een heftig debat want Rhiannon Lucy Cosslett van Vagenda verwijt haar… Lees meer »
Zichtbaarheid geven aan je werk is de eerste vereiste om waardering te krijgen, dat is zo op de werkvloer maar geldt even goed in de gezinssfeer. Het meeste werk dat daar wordt verzet is per definitie onzichtbaar maar daarom niet minder relevant. Kinderen opvoeden bijvoorbeeld heeft geen kwantificeerbaar effect maar des te meer kwalitatieve impact.… Lees meer »
Als u ook vindt dat met de wespentaille en de hoge boezem in de mode de mooiste vormen al werden bedacht dan moet u beslist naar het modemuseum in Antwerpen. Daar worden nu japonnen, jasjes, korsetten en crinolines, accessoires en nog veel meer getoond die de Nederlandse Jacoba de Jonge verzamelde en die een periode… Lees meer »
Weinig dimensies van het leven worden zo dubbelzinnig benaderd als seksualiteit, tegelijk open en bloot en toch bedolven onder onwetendheid en pudeur. Seksualiteit.be is de nieuwe site van Sensoa, Vlaams expertisecentrum voor seksuele gezondheid, die alle informatie levert en geen vraag uit de weg gaat om zo een gezonde, zinvolle en plezierige seksualiteitsbeleving te bevorderen.… Lees meer »
Als je wereldwijd vergelijkt in welke landen de meeste vrouwen naar senior managementfuncties doorgroeien, moet je haast geloven dat zogenaamd vrouwvriendelijke arbeidsregelingen als flexibele werktijden en lang moederschapsverlof het carrièreverloop van vrouwen blokkeren. Een op vijf senior management posities wordt door een vrouw ingenomen, België situeert zich perfect op het wereldwijd gemiddelde wat dat betreft.… Lees meer »
Daniëlle Vanwesenbeeck van Mastermail wint de Womed Award 2011, de prijs voor de vrouwelijke ondernemer van het jaar. De prijs voor de Belofte, een nieuwe categorie voor startende onderneemsters, gaat naar Roeline Ham van Boobs-‘n-Burps. Met de Womed Award – Women in Enterprise and Development- wil mabizz een uitzonderlijke onderneemster, die minstens vijf jaar haar… Lees meer »
Vrouwen hebben iets met water, zei Daniëlle Mitterand nog in haar laatste levensjaar. Hun baby’s zwemmen de eerste negen maanden van hun bestaan in een vochtige omgeving en water is cruciaal voor de zorg voor alles wat vrouwen lief is. Het Wereld Water Forum wil voorkomen dat het door onze vingers weg glipt en de… Lees meer »
Ouders die kinderen krijgen, gaan vaak minder fietsen en nemen gemakshalve de auto voor alle verplaatsingen. Met het project ‘Fiets ze!’ willen de Fietsersbond, de Gezinsbond en Vlaams minister van Mobiliteit en Openbare Werken Hilde Crevits zoveel mogelijk gezinnen met jonge kinderen op de fiets houden. [ad#ad1] Jonge kinderen kunnen moeilijk fietsvaardig worden als ze… Lees meer »
Mama’s speelden ermee, dochters houden ervan en ze fascineert zelfs kleinzoontjes, Barbie is het speelgoedicoon van de twintigste eeuw waarvan jaarlijks nog steeds ruim honderd miljoen exemplaren worden verkocht. Het popje waarmee de wereld een liefde-haat verhouding heeft, werd op 9 maart 1959 geboren. [ad#ad1] Barbie, de complexloze langbenige blondine met borsten, bezorgde haar geestelijke… Lees meer »
Dat vrouwen harder door de besparingsmaatregelen van de regering Di Rupo en de structurele hervormingen uit het regeerakkoord worden getroffen dan mannen, melden vrouwenorganisaties. Ze luiden de alarmbel en brengen hun bezorgdheid over aan Joëlle Milquet, federaal minister voor gelijke kansen. Een gedetailleerde gender impact meting van de crisismaatregelen is nodig en al sinds 2007… Lees meer »
Het Wereld Economisch Forum dat jaarlijks ‘The Global Gender Gap report’ uitbrengt, presenteert een repertorium van ‘best practices’ als inspiratiebron om wereldwijd de ongelijkheid van vrouwen en mannen op het werk ongedaan te maken. [ad#ad1] Het is een stokpaardje van het Wereld Economisch Forum (WEF) dat jaarlijks en terecht de voetnoot vormt bij het Global… Lees meer »