25 november is de ‘internationale dag tegen het geweld tegen vrouwen’, Voor die gelegenheid melden zes bekende mannen dat ze agressie tegen vrouwen stuitend en afstotend vinden. ‘Wordt mens’ is de oproep van deze nochtans stoere binken aan daders. [ad#ad1] De boodschap van de mannen zit in een filmpje verpakt dat werd gemaakt op initiatief… Lees meer »
Er zijn nog weinig themaloze dagen en zo is het vandaag ‘nationale thuiswerkdag’. Misschien een aanleiding om even over flexibiliteit in tijd en plaats van werken na te denken. De Nederlandse filosoof en publicist Pieter Hoexum noemt het ‘overal en nergens werken’. [ad#ad1] In het Nederlandse Filosofie Magazine wijdt filosoof en publicist Pieter Hoexum een… Lees meer »
Ze hebben een punt, de mannen. Met alle aandacht die vrouwen voor hun problemen vragen, lijkt het alsof mannen hun wereld naar hun hand kunnen zetten. Op Internationale Mannendag willen ze het man zijn wel vieren maar tegelijk een aantal genderongelijkheden vanuit hun perspectief aankaarten. [ad#ad1] Al heel lang hadden sommige mannen het moeilijk met… Lees meer »
Ook wel toevallig. In Duitsland blijkt er in de kinderopvang een tekort van 220.000 plaatsen te zijn. Op het moment dat het cijfer bekend raakt, beslist de overheid om ouders die thuis voor hun kindje zorgen met een maandelijkse toelage te belonen. [ad#ad1] Tegen augustus 2013 wordt in Duitsland een nieuwe wet van kracht die… Lees meer »
Het jaarlijks Global Gender Gap rapport vertelt een traag en voorspelbaar verhaal. Vrouwen halen hun achterstand tegenover mannen in maar het vergt zeeën van tijd. Verloren tijd, zo meent het World Economic Forum dat het rapport samenstelt. Want de samenhang tussen vrouwelijke deelname aan het economisch proces en de welvaart van een land is een… Lees meer »
Er wordt slechts trage vooruitgang geboekt wat betreft gendergelijkheid op de werkvloer. Heel wat getalenteerde vrouwen stromen in maar blijven hangen in de bottle neck van het middle management. Er moet een cultuuromslag plaats vinden in organisaties zodat vrouwelijk talent vlot naar leidinggevende functies kan doorstromen, aldus ‘Professional Women International’. [ad#ad1] ‘Professional Women International’ (PWI),… Lees meer »
Het blijft een pijnlijke vaststelling maar ze heeft wel een grond van waarheid. Vrouwen kunnen het elkaar behoorlijk lastig maken. We hebben op school allemaal wel pestkopjes gekend en er bestaat een gerede kans dat je dezelfde types nu op de werkvloer tegenkomt. De Amerikaanse consultant Gabriela Cora geeft tips om te overleven wanneer een… Lees meer »
In de Verenigde Staten sloven beide presidentskandidaten zich uit om vrouwelijke kiezers voor zich te winnen. Een manier is om alvast te beloven veel vrouwen in hun ploeg op te nemen. Een van de vragen die ons daarbij bezighoudt is zeker: zal de wereld er vredelievender uitzien als meer vrouwen de macht uitoefenen? [ad#ad1] Vrouwelijke… Lees meer »
Het kapsel van Anna Wintour, hoofdredactrice van Vogue, is makkelijker na te bootsen dan haar salaris dat zeven cijfers telt. Maar zij is dan ook uniek in haar categorie. Amerikaans onderzoek leert immers dat vrouwelijke hoofdredacteuren gemiddeld 15 000 dollar minder verdienen dan hun mannelijke collega’s. [ad#ad1] Het Amerikaans media magazine ‘Folio’ polste 513 uitgevers… Lees meer »
Moeders die borstvoeding geven, hebben een intense band met hun baby. Maar op het moment waarop ze het werk hervatten, zien ze op tegen de rompslomp van kolfapparaten en pauzes en schakelen ze dikwijls op flesvoeding over. Nochtans kan het, met de nodige motivatie en routine, best meevallen. [ad#ad1] Borstvoeding geef je slechts een beperkte… Lees meer »
Minstens veertig procent vrouwen in bestuursraden van beursgenoteerde bedrijven tegen 2020, Europees commissaris voor justitie en mensenrechten, Viviane Reding wil er een verplichting van maken. Uitgerekend op dit moment wordt in ons land een netwerk van vrouwen gestart die in aanmerking komen om een taak in een bestuursraad op te nemen. [ad#ad1] Jaarlijks groeit het… Lees meer »
Vrouwen zijn in professionele situaties vaak het ondergeschoven kindje. De werkomstandigheden worden ondankbaarder voor vrouwen nadat ze een kind kregen, reden waarom ze deeltijds gaan werken of afhaken. Als het al niet uw persoonlijk aanvoelen is dan is het wel de bevinding van recent sociologisch onderzoek. [ad#ad1] Sociologe Ilse Laurijssen van de Vrije Universiteit Brussel… Lees meer »